Que ofrecemos

Te defendemos en Juicios Laborales

Derechos Laborales del Trabajador

Defensa Laboral en todo tipo de Juicios Laborales, de Cobranza y en Procedimientos Administrativos ante la Inspección y Dirección del Trabajo, respectivamente, con el fin de proteger y resguardar los derechos laborales de los trabajadores que prestan servicios principalmente en la Mediana y Gran Empresa (Mineras, Retail y Construcción, entre otras) como en Organismos Públicos (Estado y Municipalidades).

Principales Servicios
  • 1. Juicios de Tutela Laboral

    por Vulneración de Derechos Fundamentales del Trabajador (acoso laboral, discriminación arbitraria o afectaciones a la honra del trabajador ejercidas por el empleador o sus dependientes, entre otras).

  • 2. Juicios por Accidentes o Enfermedades

    por Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales producidas con ocasión del trabajo.

  • 3. Juicios por Despido Injustificado

    por falta de probidad, incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, necesidades de la empresa o vencimiento del contrato a plazo, entre otras.

  • 4. Juicios por Autodespido

    por conductas o incumplimientos graves cometidos por el empleador o sus dependientes en contra del trabajador (acoso laboral, nulidad del despido por no pago de cotizaciones y afecciones a su seguridad o salud, entre otras).

  • 5. Juicios de Trabajadores a Honorarios

    en contra de empresas y organismos públicos que contratan como independientes a personas que, en la práctica, tienen una relación laboral no reconocida por el empleador, privándoseles de todo tipo de derechos laborales.

  • 6. Juicios por Prácticas Antisindicales

    en contra del empleador que impide afiliarse a un sindicato o ejerce represalias por ello, entre otras.

  • 7. Defensa en Juicios por Desafuero Maternal y Sindical

    con el fin de evitar un despido por parte del empleador.

  • 8. Juicios de Cobranza Laboral y Previsional

    cobro judicial contra el empleador por deudas contenidas en finiquitos, sentencias o acuerdos laborales, entre otros títulos ejecutivos.

  • 9. Representación en Procedimientos Administrativos

    de caracter Laboral (Mediaciones y Fiscalizaciones contra el empleador).

Nuestro proceso

Estudiamos el caso y las necesidades de nuestros Clientes

1
Reservar consulta

Reserva tu consulta y envianos los documentos.

2
Estudiamos el caso

Analizamos tu situacion y te presentamos las opciones.

3
Tu decides

Eliges la mejor opcion para tus intereses.

4
Te representamos

en Juicio o en procedimientos administrativos.

Sebastián Contreras Tejedor
Abogado

Abogado colegiado (Colegio de Abogados de Chile); con más de 5 años de ejercicio profesional litigando en diversas áreas, es especialista en Juicios Laborales de alta complejidad, contando con vasta experiencia en la defensa de Trabajadores – especialmente de grandes empresas y organismos públicos – y de Pymes ante distintos tribunales del país.

Por otra parte, brinda asesorías a Pymes y Emprendedores en materias laborales, societarias, tributarias, contratos comerciales y marcas como, asimismo, a Músicos y Emprendedores del área a través de “Derechos Musicales”, su propia marca creada para la Industria Musical.

Finalmente, en el Estudio lidera las Áreas de “Laboral Trabajador” y “Laboral Pymes”, “Sociedades”, “Tributario”, “Marcas” y “Derechos Musicales”.

Ver más
Agende su consulta